Проект Програми розвитку ООН, Міжнародної організації праці та Державного центру зайнятості «Соціальна інтеграція людей з інвалідністю шляхом забезпечення доступу до зайнятості» (далі – Проект) спільно з Чернігівським обласним центром зайнятості  ініціювали та провели Всеукраїнський семінар «Методологія працевлаштування людей з інвалідністю» для представників обласних центрів зайнятості з усіх регіонів України.

Під час заходу організатори  розповсюдили досвід, набутий впродовж 8-ми місяців 2010 року 7-ма пілотними центрами зайнятості Києва, Київської та Чернігівської областей, де Модель працевлаштування та забезпечення зайнятості людей з інвалідністю (далі - Модель), включно з Методологією надання центрами зайнятості соціальних послуг людям з інвалідністю (далі – Методологія) розроблених в межах Проекту «Соціальна інтеграція людей з інвалідністю шляхом забезпечення доступу до зайнятості», пройшов апробацію.

Першим акордом триденного семінару стала екскурсія учасників Чернігівським міським центром зайнятості, що саме був одним з пілотних під час апробації Моделі та Методології  у 2010 р.  Гостинні працівники  наочно поділились досвідом організації роботи в центрі зайнятості, що забезпечує ефективний пошук роботи для клієнта з інвалідністю. Гостям показали сектор самостійного пошуку роботи, інформаційні стенди й тач-скріни, а також познайомили зі спеціалістами, які готові надати допомогу: з профорієнтації, активної підтримки та по роботі з роботодавцями.  

Другий день семінару був присвячений теоретичним і практичним аспектам впровадження Моделі та Методології.  Національний менеджер Проекту Олена Іванова, презентуючи сам Проект, зосередилась на складових Моделі та принципах Методології,  головний з яких – індивідуальний підхід до кожного клієнта з інвалідністю.

Галина Борисівна Сірик, Перший заступник Чернігівського обласного центру зайнятості, розповіла про досвід центру щодо працевлаштування людей з інвалідністю. Окремо вона зупинилася на важливості співпраці з партнерськими організаціями та створенні спеціальних робочих місць.

Також в рамках семінару було проведено круглий стіл «Організація взаємодії з партнерськими організаціями». До участі були запрошені усі ключові партнери процесу працевлаштування на рівні області: Чернігівська обласна медико-соціальна експертна комісія, Чернігівське обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів (ФСЗІ), представники громадських організацій, а також роботодавців, що працевлаштовували людей з інвалідністю в рамках процесу апробації Моделі та Методології, управління праці та соціального захисту.

В рамках роботи Круглого столу розглядалися питання підвищення ефективності взаємодії цих організацій, робота з Централізованим банком даних з проблем інвалідності (ЦБДІ), надання дотацій роботодавцю, порядок ліквідації спеціального робочого місця для працівника з інвалідністю.

В останній день семінару учасники мали змогу вивчити досвід місцевих підприємств Чернігова: ВТФ ТОВ  «АВЕ САН» та Учбово-виробничого підприємства «УТОГ» - щодо укомплектування вакансій шукачами роботи, що мають інвалідність.

Більш детально читайте у пост-релізі заходу