5 жовтня 2009 р. Проект ЄС-МБП «Рівність жінок і чоловіків у сфері праці» розпочав серію «тренінгів для тренерів» з інтеграції гендерної рівності до колективних переговорів та методології оцінки робочого місця для представників профспілок, що проходить у Лютежі на базі Всеукраїнського центру професійної реабілітації інвалідів.

Навчальні семінари “Ведення переговорів щодо поліпшення умов життя та праці: інтеграція гендерного аспекту до колективних переговорів” (5-7 жовтня 2009 р.) та “Від дискримінації до сприяння рівності: справедлива оплата праці” (7-9 жовтня 2009 р.) мають на меті підготувати тренерів з числа профспілкових лідерів та активістів до проведення гендерно- чутливих тренінгів всередині профспілкових організацій та сприяння гендерній рівності через колективні договори та угоди.

Навчальні семінари проводилися для представників трьох основних всеукраїнських профспілкових об’єднань: Конфедерації Вільних профспілок України, Федерації профспілок України та Всеукраїнського об’єднання солідарності трудівників.

Протягом інтерактивного навчального процесу учасники за допомогою досвідченого міжнародного тренера учасники отримали навички включення гендерних питань до колективних переговорів, сприяння гендерній рівності на робочому місці та опанували методологію оцінки робочого місця у гендерно-чутливий спосіб. Збільшення гендерної чутливості у колективних переговорах сприятиме поліпшенню умов праці працівників та підвищенню продуктивності праці у середньо- та довгостроковій перспективі та скороченню розриву в оплаті праці між жінками та чоловіками у довгостроковій перспективі.

Згідно оцінкам самих учасників тренінгу, ці знання та навички будуть поширюватися учасниками у своїх організаціях шляхом організованих власними силами тренінгів, засідань та семінарів з використанням навчальних матеріалів цього тренінгу для тренерів.

Наступна серія тренінгів з цих питань проводитиметься Проектом з 16 по 20 листопада 2009р.

Навчальні семінари для тренерів можуть розглядатися як ключовий компонент проекту ЄС-МБП, що має на меті підвищення спроможності ключових державних інституцій та соціальних партнерів у сприянні гендерній рівності та надання можливості жінкам у світі праці шляхом розробки, реалізації та моніторингу гендерно-чутливої політики та програм. Проект застосовує заходи з підвищення обізнаності, розповсюдження інформації та надання підтримки у розробці та втіленні інструментів та пілотних заходів адаптованих до національних умов.

Для отримання додаткової інформації звертайтеся, будь-ласка, до Сергія Савчука або Галини Мещерякової за тел. (044) 289-00-58, тел./факсом (044) 289-61-68, ел. поштою: gender@ilo-dp.kiev.ua, або відвідавши вебсайт www.gender.ilo.org.ua

Джерело інформації: www.gender.ilo.org.ua